福利厚生とワークライフバランスの推進

福利厚生

諸手当 交通費全額支給、資格取得手当、セール報奨金、永年勤続表彰金、
社員紹介報奨金
昇給 年1回
賞与 年2回(夏季・冬季)
年間休日 118日
休日休暇 週休2日制、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
夏期休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇
保険 社会保険完備
福利厚生 退職金制度、研修制度、ベネフィットステーション加入、
永年勤続表彰制度、母性保護制度

ワークライフバランスの推進

町田ガスグループでは、社員ひとりひとりが「仕事」と「生活」にやりがいや充実感を持ち、
能力をフルに発揮できるよう、ワークライフバランスを推進し各種制度の整備や利用しやすい職場環境づくりに努めています。

アニバーサリー休暇とは?

単身者は誕生日、既婚者は結婚記念日の前後1ヶ月間に1日休暇をとることができます。

リフレッシュ休暇とは?

毎年1回、2日連続で休暇をとることができます。

母性保護制度とは?

母性健康管理のため、法令義務以上の制度を整えています。(医師などから指導を受けた場合)
①妊娠中の通勤緩和
1時間の勤務時間短縮、または1日1時間以内の時差出勤が可能です。
②勤務時間短縮
妊娠や出産に関する症状発生への対応、および育児の負担軽減。

ベネフィットステーションとは?

生活に密着した豊富なサービスを会員優待料金で、上限なく何度でも利用できる制度です。
国内外宿泊施設、海外旅行、グルメ、レジャー&エンターテイメント、スクール&カルチャー、スポーツ、ライフサポート(介護・育児等)等、ラインナップも豊富です。
<ベネフィットステーションHPはこちら>