代表取締役 原田に聞く。「町田ガスグループの人材採用」とは
社員とはどのような存在ですか?
町田ガスグループでは社員を”財産=人財”ととらえています。今後、当社が更に発展し、成長していく上で最も重要なファクターは、社員一人ひとりです。人財の成長なくして、わが社グループの成長はないと考えています。
社員にどのような成長を期待しますか?
お客様のニーズ、市場は非常に速いスピードで変化しています。その変化に対して、
柔軟にサービスを改善し、お客様が求める新しいサービスに積極的にチャレンジ・創造していくことを期待しています。
人財を育てるためのサポート体制は?
人財への投資や人財教育は最も注力している分野です。具体的には、自己能力を高めるための教育制度、各種資格取得の推進、キャリアプラン構築へのサポートなどです。
若い社員が新しいビジネスに挑戦出来るチャンスもあります。
社員と目指す、町田ガスグループのビジョンは?
当社は創業から60年以上の長きに渡り、地域の多くのお客様からご愛顧頂いています。我々は次の70周年を視野に入れ、地域のお客様から、更に高い信頼・信用を頂く地域一番の企業グループを目指しています。
その為に、チームワークを重視し、しっかりとした組織や体制を構築し、中長期的に安定したサービスを提供し続ける企業グループでありたいと考えています。